Wednesday 31 July 2019

Café Coffee Day – Successful Model with a Lonely Entrepreneur

“It is a lonely job at the top” is a statement that has been spoken for a very long time over the past few decades and we saw one more example of a distressed entrepreneur taking the extreme step. 
Café Coffee Day is a classical example of a successful business model with a high profile and celebrated promoter who was possibly a very lonely human being with no one to share his inner most feelings of distress, loneliness and possibly depression. 
The challenges being faced by the group of companies are not over – by exiting from the scene, Mr Siddhartha has shifted the onus of resolving his challenges to his family and the board of directors of his multiple businesses. He built a very strong brand and created job opportunities for thousands of people. More importantly, he will be remembered by the millions of customers who discovered friendships, relationships, startups, business ventures and the social relationships over a cup of coffee at his stores. 
A lot has been spoken and written about the financial liabilities of the group and the asset base of the business. Allegations have been traded between political parties trying to gain some political advantage out of this tragedy.  
A few businessmen, possibly facing financial pressures in their own businesses, have started making allegations against the Government because of the alleged undue pressures of the Government agencies. Have these individuals thought of their retraction if actual financial irregularities are found? 
Audits and forensic audits will be undertaken. Investigative agencies will have to do their job. The Board of Directors of the various group companies will need to do a lot of introspection and seek answers.  The Private Equity investors who have supported these businesses will have their own perspectives to offer. The answers will emerge in the next few months and it is only after that should our political and business pandits start their pontification and give their opinions. 
Nothing can bring back the individual. The loss to the family and the organisation is final.  
It is important at this time to sit back and think of a much wider malaise that is affecting the entrepreneurial community. Why is it that 9 out of 10 startups fail? How much money do these failed businesses lose? All this money comes from the promoters’ own hard-earned earnings, from friends and family and from Angel investors. A few startups manage to raise money from private equity investors. When businesses fail, all these investors lose their money. 
To the entrepreneurs, failure of their business is a quadruple whammy.  
  • First is the loss of confidence since they have not been able to deliver on their dreams.
  • Second is the loss of all the investment made by each stakeholder.
  • Third is the pressure from creditors, employees, Government agencies and financial institutions who start to demand their money. 
  • Fourth is the negative coverage of a failure by our revered Fourth estate. 
Where does the entrepreneur go? Bankruptcy, though now available for companies, is a very cumbersome process. Personal bankruptcy commonly accepted in the developed economies is not an option to Indian businessmen. This law needs to be made more friendly for entrepreneurs in distress. Individuals need to feel comfortable to reach out for protection under this law rather than “fear the consequences.” 
Entrepreneurial depression is a serious issue that confronts every Startup Promoter. Let us look at some of the reasons why Entrepreneurs reach such a challenging situation. 
1.    Business idea is flawed: Ideas could be well ahead of their time in a market not ready to accept it or ideas could be significantly behind the stage the market is in. If the business itself is suspect, there is really no hope for the Startup. If the customer does not buy your idea, no matter how smart or good it may be, the startup is doomed from the very start.  
2.    Funding is Insufficient: Most startups bootstrap their early months / years till they are able to raise funding. The moment funds are received, it has generally been seen that the expenses of the organisation increase in a ratio completely out of proportion of the business of the company. Once overheads are built up, it is very difficult to pull back. A lot of time is spent trying to keep raising funding to keep the business going. When funding starts to dry up, the business starts to flounder. A common reason given for pulling down shutters is “we never had enough money in the bank!”  
3.    Diversion of Funds into areas not intended: This is a very common reason for businesses running out of money. No one is questioning promoters where all the funds taken from banks as loans has been used. If loans are taken and they are meant for growth of the business, why do businesses reach a situation where they cannot even pay the interest? If there is strong evidence to establish that an entrepreneur has misused, diverted or embezzled funds, the strongest possible action must be taken against such individuals.   
4.    Burn Rate is too high: Most founders underestimate their “burn” rate. Burn, very simply put is the amount of cash you are spending every month. Once the company starts to earn from its business, burn can be classified as spend minus the earnings. Therefore, if there is a constant burn in the startup, funds need to come from equity to meet cash flow requirements. The longer the period of the burn, the more difficult it is to raise new funding. 
5.    High cost of Acquiring a Customer: Remember that the Cost of Acquiring a Customer must never be greater than the Lifetime Value of the Customer. Most startups believe that this equation will gradually change in their favour. They also wrongly believe that Lifetime Value of a Customer is the top line earned and not the profit from the revenue. 
6.    Weak Management Teams: Many promoters start with friends as their team members instead of bringing in strong management teams. Weak or in-disciplined management teams have weak execution and their insecurity perpetuates the challenge faced by the startup when they bring in even weaker team members down the line. This leads to a domino effect and does insurmountable harm to the young startup. 
7.    Scaling Up: A big reason for losses is when a startup scales up before it has established its business plan in a smaller and more controllable environment. Conversely, startups have failed because they have not scaled up fast enough. There is really no right or wrong answer when it comes to building a startup. 
8.    Getting a Coach or a Mentor: Most entrepreneurs are lonely people and while they have the ability to hire a business coach who could function as a friend, philosopher and guide without any agendas, they are either not aware of this input they can seek or have a sense of “know it all” bravado. The young and abrasive energy of a startup founder needs tempering with the wisdom of an older manager. Bringing together the vision of the Startup Entrepreneur and the experience of an older manager in an unobtrusive and non-threatening manner will prove to be very helpful. In addition to watching the back of the startup entrepreneur and guiding him when the ship hits troubled waters, such individuals will also bring in strong subject matter knowledge, from their respective domains.  
There is a hot new startup that is being seeded by its founder and breaking out of its incubator every so often each day and yet there is another startup that has had its place in the sun and basked in its glory and is quietly riding off into the sunset. 
We need to create an environment that certainly applauds successes but does not punish failures. Otherwise, people will stop nurturing entrepreneurial dreams and this can be a serious challenge for any economy.  
Unless there is support system for entrepreneurs to handle failure, entrepreneurs will continue to take steps to mitigate their losses and save their businesses. When nothing works, we need to prevent them from taking any extreme steps. 
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The author is a Business and Executive Coach, a Storyteller and an Angel Investor. He hosts the highly successful podcast titled The Brand Called You. A keen political observer and commentator, he is also the founder Chairman of Guardian Pharmacies. He is the author of 6 best-selling books and writes for several online newspapers. 
Watch our podcasts at www.tbcy.in | www.equationcoaching.com  
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Sunday 14 July 2019

Tackling Loneliness in Retirement



Loneliness is a big problem at any age and in retirement with a loss of self-worth accompanied with stresses related to financial security, loneliness can be a serious problem.
Social isolation and loneliness are well known as causes of depression, mental health problems and physical illness. They are conditions usually associated with older people, who may experience the profoundly isolating effects of retirement, loss of a partner and children moving away.
There have been several cases where loneliness has led to depression, high blood pressure and other psychosomatic illnesses. Those retirees who are married at least have a companion but for those retirees who have remained single or have separated or have lost their spouse, the problems of loneliness get compounded very significantly.
Loneliness is something that often creeps up on people in retirement. Loneliness can be twice as unhealthy as obesity, according to researchers who found that feelings of isolation can have a devastating impact on older people.
Even the most gregarious and sociable of people can find themselves in the unfamiliar territory of feeling lonely and isolated, and this in turn can lead to depression. Often loneliness comes from the death of a spouse, the loss of close friends, or the development of a debilitating illness – all things that we don’t want to think about, but unfortunately are inevitable as we get older.
Retirees sometimes go through multiple changes in their lives that contribute to loneliness in a relatively short period of time.
  1. Adult children move out of the house and sometimes far away from home
  1. Around the same time, people lose their ready-made social circle at work. Most people have not taken the trouble to create a social network outside work while were working and to try and break into an existing social network post retirement is challenging to say the least.
  1. It is not uncommon to lose a partner at some point during the later years of life. Loss of a spouse is seen as one of the top traumas a human being experiences in one’s life.
People who are socially comfortable and well-connected may easily make new friends, but if you are socially awkward and have traditionally found it difficult to make friends you need to find structured activities that will help you to create social contacts.
It only takes a little effort to make new friends and stave off those feelings of loneliness that can be so damaging to your mental health in retirement. What’s more, there is growing evidence that social isolation is connected with an increased risk of physical ill health as well, so combating loneliness may also improve your health too.
An increasing number of senior retirees have only got their television for company and this is a serious challenge that we need to address. Is there no way that we can engage with these elderly citizens so that they live the remaining years in contact with a few people?
"Human contact is my oxygen. I try to keep myself occupied but the chance of human contact is more important than anything to me. The touch of another human being is more so" said one person when he was talking to me.
"It makes me feel sad. I no longer feel of use to society but much of the time I mask my feelings with a mindset to keep going. People tell me that I am lucky to have my memories but this doesn't help. I want to make the most of my life now" said another.
After speaking to several very elderly retirees, I found that they missed the all-important social contact with their friends and family. As they grew older and as one or both of them slowed down and were not able to reciprocate the social niceties that had done all their lives, they could see that gradually they were dropped from their social circle and the invitations dropped off. It reached a stage where they would see no one except their domestic staff for many weeks at a time.
We have read so many cases of police finding the body of a senior citizen in their home when the neighbours complained of a “foul smell” from the apartment. Nothing could emphasise the seriousness of loneliness of an elderly retiree than a person who has died alone with no one to attend to them for possibly, several days.
Loneliness is contagious. Older adults who feel lonely are more prone to behave in ways that may cause other people to not want to be around them.
A recent survey revealed that while only 10 percent of Indian seniors living in joint families felt isolated, nearly 68 percent of those living with nuclear families reported loneliness. The survey also found that older people living in rural areas have more social interactions and feel the pain of loneliness less in comparison to the urban elderly. It was also found that older Indian men are more prone to isolation than older women.
Tackling loneliness
Based on discussions with some care givers to the elderly and infirm, the following were some of the points that came up to tackle loneliness.
  • Stay Social - Maintain long-standing relationships to combat loneliness. Reconnect with friends with whom you have lost touch and establish regular routines with friends near you. Join social networking websites to get re-acquainted with people from your past. Long-standing relationships are more beneficial in fighting loneliness than new friendships. Senior citizens living in condominiums have managed to find a way to stay social and several resident welfare associations have provided for specific areas where the senior citizens can sit together for a cup of coffee every morning and evening.
  • Explore New Interests - As a retiree, you probably have less commitments and obligations. Take advantage of this to explore your interests, whether you are volunteering at the local school, joining a book club, playing an instrument or writing. The activity is not as important as the meaningful interactions you will have with other people as you develop a whole new circle of friends of all ages, who like you, have a similar interest.
  • Stay Positive – Talking to yourself to challenge your pessimistic or negative thoughts has been found to be very effective. Perceived loneliness is often due to incorrect or irrational interpretations of current life situations. Identify these thoughts and argue against them, utilizing contrary evidence. If this is difficult or you need assistance, you can work with a counsellor or with a friend who you can trust. 
  • Get a Pet – A dog or a cat have been known to be great companions for lonely people. If you and your spouse like a pet and are willing to take on the responsibility of looking after another living being then bring a pet into your home.
Mother Teresa had once said that “loneliness and the feeling of being unwanted is the most terrible poverty”.
While the developed economies have understood the loneliness needs of the retirees and the senior citizens, we have yet to get an appreciation of their needs in India. We assume that once a person has retired, he / she will be happy with their television sets watching “serials” and have some of their friends for company. We need to watch and listen more. Older people often claim they are fine, and they don't want to be a burden but most people need human contact.
Older people are a treasure and should be treated as such.
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The author is a Business and Executive Coach, a Storyteller and an Angel Investor. He hosts the highly successful podcast titled The Brand Called You. A keen political observer and commentator, he is also the founder Chairman of Guardian Pharmacies. He is the author of 6 best-selling books and writes for several online newspapers. 
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सेवानिवृत्ति में अकेलेपन से जूझना



किसी भी उम्र में अकेलापन बड़ी समस्या होती है और सेवानिवृत्ति में खुद की कीमत कम हो जाने की भावना के साथ वित्तीय सुरक्षा से संबंधित तनाव के चलते अकेलापन गंभीर समस्या हो सकती है।
अवसाद, मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं या शारीरिक बीमारी होने की एक बहुत बड़ी वजह सामाजिक अलगाव और अकेलापन भी माना जाता है। ये स्थितियाँ आमतौर पर वृद्ध लोगों से जुड़ी होती हैं, जिन्हें हो सकता है सेवानिवृत्ति में अलग-थलग पड़ जाने गंभीर अनुभव आता हो, जैसे या तो जीवनसाथी का साथ छूट जाना या बच्चों का दूर चले जाना।
ऐसे कई मामले सामने आए हैं जहाँ अकेलापन, अवसाद, उच्च रक्तचाप और अन्य मनोदैहिक बीमारियों का कारण बना है। शादीशुदा सेवानिवृत्त लोगों के साथ कम से कम उनका साथी तो होता है लेकिन वे जो एकल ही हैं या जीवनसाथी से विभक्त रहते हैं या जिन्होंने अपने साथी को खो दिया है, उनकी अकेलेपन की समस्या बहुत गहरी बढ़ जाती है।
अकेलापन वह दु:ख है, जो अक्सर सेवानिवृत्त लोगों को सालता रहता है। मोटापे से भी दुगुनी बड़ी बीमारी अकेलापन है, शोधकर्ताओं के अनुसार एकांतवास की पीड़ा वृद्धों के लिए काफ़ी घातक हो सकती है।
यहाँ तक की हमेशा मित्र मंडली में रहने वाले और मिलनसार लोग भी जब खुद को अकेलेपन और छिटक जाने के अनजान परिदृश्य में पाते हैं तो वह उनके अवसाद की वजह बन जाता है। अक्सर अकेलापन जीवनसाथी की मृत्यु,करीबी दोस्त के बिछड़ जाना या कमज़ोरी लाने वाली बीमारी के विकसित होने से आता है- वे सारी बातें जिनके बारे में हम सोचना तक नहीं चाहते, लेकिन वहीं दुर्भाग्य से हमारी उम्र बढ़ने के साथ अपरिहार्य हो जाती हैं। 
सेवानिवृत्त व्यक्ति अपने जीवन में कभी-कभी कई बदलावों से गुजरते हैं जो भले ही कम समय के लिए लेकिन उन्हें अकेलापन दे जाते हैं।                                  
  1. वयस्क बच्चे घर से बाहर चले जाते हैं और कभी-कभी तो घर से बहुत दूर चले जाते हैं।                   
  1. इसी समय लोगों का कार्यस्थल के ज़रिए अपने आप मिलने वाला सामाजिक दायरा समाप्त हो जाता है। अधिकांश लोग कामकाजी दिनों में कार्यस्थल के बाहर सामाजिक संपर्क बनाने की ज़हमत नहीं उठाते और सेवानिवृत्ति के बाद मौजूदा सामाजिक संपर्क से बाहर निकल पाना उनके लिए कहने में जितना आसान होता है, करने में उतना ही कठिन हो जाता है।
  1. जीवन के बाद के वर्षों में किसी पड़ाव पर जीवनसाथी का साथ छूट जाना असामान्य नहीं होता। जीवनसाथी को खो देना उस व्यक्ति के जीवन का गहनतम घनीभूत पीड़ादायी अनुभव होता है।
जो लोग सामाजिक रूप से सहज और अच्छी तरह से जुड़े होते हैं, वे आसानी से नए दोस्त बना सकते हैं, लेकिन अगर आपके लिए सामाजिक बन पाना दुरुह हैं और पारंपरिक रूप से दोस्त बनाना मुश्किल होता है, तो आपको संरचित गतिविधियाँ खोजने की ज़रूरत है जो सामाजिक संपर्क बनाने में आपकी मददगार हो सकेंगी।
नए दोस्त बनाने के लिए केवल थोड़ा-सा प्रयास करना पड़ता है लेकिन यह अकेलेपन की उन भावनाओं को दूर कर देता है जो सेवानिवृत्ति में आपके मानसिक स्वास्थ्य के लिए बहुत हानिकारक हो सकती हैं। इतना ही नहीं इस बात की पुष्टि हो चुकी है कि सामाजिक अलगाव आपको शारीरिक रूप से भी अधिक बीमार कर देता है, अत: अकेलेपन का मुकाबला करने से आपके स्वास्थ्य में भी सुधार हो सकता है।
वरिष्ठ सेवानिवृत्तों की बढ़ती संख्या का एकमात्र साथीदार उनका अपना टेलीविजन होता है और यह एक गंभीर चुनौती है जिसका हमें सामना करने की आवश्यकता है। क्या ऐसा कोई रास्ता नहीं है कि हम इन बुजुर्ग नागरिकों के साथ जुड़ सकें ताकि वे कुछ लोगों के संपर्क में जीवन के अपने शेष वर्ष बिता सकें?
एक बुजुर्ग ने मुझसे बातचीत में कहा- “मानवीय संपर्क मेरे लिए प्राणवायु के समान है। मैं अपने आप को व्यस्त रखने की कोशिश करता हूँ लेकिन मानवीय संपर्क का अवसर मिलना मेरे लिए किसी भी चीज से ज्यादा महत्वपूर्ण है। दूसरे इंसान का स्पर्श अधिक मायने रखता है।"
एक और बुजुर्ग ने कहा "यह मुझे दुखी करता है। मुझे नहीं लगता कि समाज के लिए अब मैं उपयोगी रह गया हूँ पर ऊपरी तौर पर मैं अपनी भावनाएँ दबाते हुए इस तरह से सोचता हूँ कि जीवन चलने का नाम। लोग कहते हैं कि मैं बहुत भाग्यशाली हूँ, जो अब तक मुझे सब याद है लेकिन यह मेरे लिए मददगार नहीं हो पाता। मैं अपने जीवन का अधिकतम लाभ उठा लेना चाहता हूँ।"
कई बड़े-बुजुर्ग सेवानिवृत्त लोगों से बात करने के बाद मैंने पाया कि वे अपने दोस्तों और परिवार के साथ सभी महत्वपूर्ण सामाजिक संपर्कों से चूक गए हैं। जैसे-जैसे उनकी उम्र बढ़ती गई,वे दोनों या उनमें से एक थकता चला गया और महीन सामाजिक ताने-बाने को बुनने में नाकाम होने लगे, जो वे जीवन भर करते आ रहे थे और वे साफ़ देख पा रहे थे कि सामाजिक दायरों से वे छिटकते जा रहे थे और उन्हें कई आयोजनों के निमंत्रण आने बंद हो गए थे। इसके बाद धीरे-धीरे वे ऐसे दौर में चले गए जब ऐसे दिन भी आएँ कि उन्होंने कई हफ़्तों तक अपने घर पर काम करने आने वाले लोगों के अलावा किसी को न देखा होगा।
हमने ऐसे कई मामलों के बारे में पढ़ा है, जिसमें पड़ोसियों ने अपार्टमेंट में से "सड़ांध" आने की शिकायत की थी और पुलिस को घटनास्थल पर किसी वरिष्ठ नागरिक की मृत देह पड़ी मिली थी। सेवानिवृत्त बुजुर्गों के अकेलेपन की गंभीरता को रेखांकित करने के लिए इससे अधिक और क्या होगा कि पूछ-परख करने वाला कोई न हो और कोई अकेले मर जाएँ और उसकी मरने की ख़बर भी कई दिनों तक न लग पाएँ।
अकेलापन संक्रामक है। अकेलापन महसूस करने वाले वयोवृद्ध ऐसे तरीके अपनाने लगते हैं जिससे दूसरे लोग उनके आस-पास फटकना तक नहीं चाहते।
हाल ही में हुए सर्वेक्षण से पता चलता है कि संयुक्त परिवारों में रहने वाले केवल 10 प्रतिशत भारतीय वरिष्ठ खुद को अलग-थलग महसूस करते हैं, जबकि एकल परिवारों में रहने वाले लगभग 68 प्रतिशत लोगों को अकेलापन लगता है। सर्वेक्षण में यह भी पाया गया है कि ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाले वृद्ध लोगों का सामाजिक संपर्क अधिक होता है और शहरी बुजुर्गों की तुलना में वे अकेलेपन के दर्द को कम महसूस करते हैं। यह भी पाया गया कि भारतीय वृद्ध महिलाओं की तुलना में वृद्ध पुरुषों द्वारा खुद को अकेला महसूस करने की आशंका अधिक होती है।
अकेलेपन से निपटना
बुजुर्गों और बीमारों की देखभाल करने वाले लोगों से चर्चा के आधार पर कुछ बिंदु निकलकर सामने आएँ, जिनकी मदद से अकेलेपन से निपटा जा सकता है।
  • सामाजिक बने रहें - अकेलेपन का सामना करने के लिए चिरस्थायी संबंध बनाकर रखें। उन दोस्तों के साथ फिर से जुड़ें, जिनके साथ आपका संपर्क छूट गया हैं और अपने आस-पास के दोस्तों के साथ नियमित मेल-मिलाप की दिनचर्या बनाएँ। अपने पुराने परिचितों के साथ फिर से जुड़ने के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटों से जुड़ें। नई दोस्ती की तुलना में लंबे समय से चले आ रहे रिश्ते अकेलेपन से लड़ने में अधिक फायदेमंद होते हैं। आवास संकुलों में रहने वाले वरिष्ठ नागरिकों ने सामाजिक बने रहने का मार्ग चुन लिया है और कई निवासी कल्याण संघों ने उन्हें विशिष्ट क्षेत्र प्रदान किए हैं, जहाँ वरिष्ठ नागरिक सुबह और शाम मिल-बैठकर चाय-कॉफ़ी लेते हैं। 
  • नई रुचियाँ खोजें – सेवानिवृत्ति तक आते-आते संभवत: आपकी प्रतिबद्धताएँ और दायित्व कम हो गए होंगे। इसका लाभ अपनी रुचियाँ टटोलने के लिए लें, चाहे तो आप किसी स्थानीय स्कूल में ख़ुशी-ख़ुशी अपनी सेवाएँ दे सकते हैं, या किसी पुस्तक क्लब में जाना शुरू कर सकते हैं या कोई वाद्य बजा सकते हैं या लेखन करना प्रारंभ कर सकते हैं। कोई गतिविधि उतनी महत्वपूर्ण नहीं है जितना सार्थक आपका अन्य लोगों से होने वाला संवाद होगा, क्योंकि आप सभी उम्र के दोस्तों का नया वलय विकसित करेंगे, ऐसा वलय जिसके लोग आपको पसंद करते हैं और वे आपके ही समान रुचि रखते हैं। 
  • सकारात्मक रहें - अपने निराशावादी या नकारात्मक विचारों को चुनौती देने के लिए खुद से बात करना बहुत प्रभावशाली देखा गया है। वर्तमान जैविक स्थितियों की गलत या तर्कहीन व्याख्याओं के कारण अक्सर अकेलापन आता है। इन विचारों को पहचानें और उनके विपरीत तर्क दें, विपरीत साक्ष्य का उपयोग करें। यदि यह मुश्किल है या आपको सहायता की आवश्यकता है, तो आप परामर्शदाता से मिल सकते हैं या किसी ऐसे मित्र के साथ बैठ सकते हैं जिस पर आप भरोसा कर सकते हो। 
  • पालतू जानवर पाल लें - कुत्ता या बिल्ली अकेले लोगों का बड़ा साथी माना जाता है। यदि आप और आपका जीवनसाथी पालतू पशु पसंद करते हैं और किसी अन्य जीवित प्राणी की देखभाल करने की जिम्मेदारी लेने को तैयार हैं तो अपने घर में एक पालतू पशु ले आएँ।
मदर टेरेसा ने कहा था कि "अकेलापन और अवांछित होने की भावना सबसे भयानक गरीबी है"।
जहाँ विकसित अर्थव्यवस्थाओं ने सेवानिवृत्त लोगों और वरिष्ठ नागरिकों की अकेलेपन की जरूरतों को समझ लिया है, हम भारत में अभी तक उनकी जरूरतों को समझ नहीं पाए हैं। हमें लगता हैं कि कोई व्यक्ति सेवानिवृत्त हो जाता है तो वह अपने पसंदीदा "धारावाहिकों" को टीवी सेट पर देखते हुए खुश रहता है और उसका साथ देने के लिए कुछ दोस्त होना पर्याप्त है। हमें अधिक देखने और सुनने की जरूरत है। वृद्ध लोग अक्सर दावा करते हैं कि वे ठीक हैं, और वे बोझ नहीं बनना चाहते हैं लेकिन ज्यादातर लोगों को मानवीय संपर्क की आवश्यकता होती है।
वृद्ध लोग खजाना हैं और उन्हें ऐसा ही माना जाना चाहिए।
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लेखक कार्यकारी कोच, कथा वाचक (स्टोरी टेलर) और एंजेल निवेशक हैं। वे अत्यधिक सफल पॉडकास्ट के मेजबान हैं जिसका शीर्षक है - द ब्रांड कॉल्ड यू- The Brand Called You, राजनीतिक समीक्षक और टीकाकार के साथ वे गार्डियन फार्मेसीज के संस्थापक अध्यक्ष भी हैं। वे 6 बेस्ट सेलर पुस्तकों के लेखक हैं और कई ऑनलाइन समाचार पत्रों के लिए लिखते हैं।
हमारे पॉडकास्ट देखें यहाँ  www.tbcy.in | www.equationcoaching.com
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अनुवादक- स्वरांगी साने – अनुवादक होने के साथ कवि, पत्रकार, कथक नृत्यांगना, साहित्य-संस्कृति-कला समीक्षक, भारतीय भाषाओं के काव्य के ऑनलाइन विश्वकोष-कविता कोश में रचनाएँ शामिल। दो काव्य संग्रह- काव्य संग्रह “शहर की छोटी-सी छत पर” मध्य प्रदेश साहित्य परिषद, भोपाल द्वारा स्वीकृत अनुदान से प्रकाशित और काव्य संग्रह “वह हँसती बहुत है” महाराष्ट्र राज्य हिंदी साहित्य अकादमी, मुंबई द्वारा द्वारा स्वीकृत अनुदान से प्रकाशित।